भारत में वर्कप्लेस पर ज्यादातर नॉलेज वर्कर करते हैं AI का इस्तेमाल!

माइक्रोसॉफ्ट और लिंक्डइन की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि एआई लोगों के काम करने के तरीके और नियुक्ति के तरीके को तेजी से प्रभावित कर रहा है और भारत में ज्ञान श्रमिकों के बीच एआई अपनाने की दर सबसे अधिक है।

माइक्रोसॉफ्ट और लिंक्डइन के 2024 वार्षिक कार्य रुझान सूचकांक के भारत के निष्कर्षों के अनुसार, भारत में 92 प्रतिशत ज्ञान कर्मचारी काम पर एआई का उपयोग करते हैं, जबकि वैश्विक आंकड़ा 75 प्रतिशत है। हालांकि, भारत में 91 प्रतिशत लीडर का एक बड़ा बहुमत यह भी मानता है कि उनकी कंपनियों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए एआई को अपनाने की जरूरत है । वहीं 54 प्रतिशत को चिंता है कि उनके संगठन के पास कार्यान्वयन के लिए योजना और दृष्टिकोण का अभाव है।

एआई कौशल की कमी

ये निष्कर्ष 31 देशों में 31,000 लोगों के सर्वेक्षण, लिंक्डइन पर श्रम और नियुक्ति के रुझान, खरबों माइक्रोसॉफ्ट 365 उत्पादकता संकेतों और फॉर्च्यून 500 ग्राहकों के साथ शोध पर आधारित हैं।

रिपोर्ट के अनुसार, जब नियुक्ति की बात आती है तो एआई कौशल अब सर्वोच्च प्राथमिकता है, 75 प्रतिशत का कहना है कि वे एआई कौशल की कमी वाले किसी व्यक्ति को नौकरी पर नहीं रखेंगे, जो वैश्विक औसत 66 प्रतिशत से अधिक है।

रिपोर्ट में कहा गया है कि एआई कौशल अनुभव पर भारी पड़ता है, भारत में 80 प्रतिशत नेता एआई कौशल वाले कम अनुभवी उम्मीदवार को, उनके बिना अधिक अनुभवी उम्मीदवार को नौकरी पर रखना पसंद करते हैं।

इसके अलावा, जो संगठन एआई उपकरण और प्रशिक्षण के साथ कर्मचारियों को सशक्त बनाते हैं, वे सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को आकर्षित करेंगे, और एआई में कौशल हासिल करने वाले पेशेवरों को बढ़त मिलेगी।

माइक्रोसॉफ्ट इंडिया और दक्षिण एशिया के प्रबंध निदेशक इरिना घोष ने कहा कि  यह एआई आशावाद संगठनों के लिए सही टूल और प्रशिक्षण में निवेश करने, कर्मचारियों के लिए दक्षता को अनलॉक करने और अंततः दीर्घकालिक व्यापार प्रभाव को चलाने का एक जबरदस्त अवसर प्रस्तुत करता है।

एआई विशेषज्ञता की मांग में वृद्धि

लिंक्डइन में टैलेंट एंड लर्निंग सॉल्यूशंस की प्रमुख रुचि आनंद ने कहा कि एआई विशेषज्ञता की मांग में पिछले साल की तुलना में 17 प्रतिशत की उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है। आनंद ने कहा कि जैसा कि कार्यबल एआई के लाभों का लाभ उठाना चाहता है, नेताओं के लिए प्रौद्योगिकी और प्रतिभा दोनों में विचारशील निवेश के माध्यम से अपने संगठन की एआई क्षमताओं को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है।

पिछले साल के अंत तक, वैश्विक स्तर पर लिंक्डइन सदस्यों द्वारा अपने प्रोफाइल में कोपायलट और चैटजीपीटी जैसे एआई कौशल जोड़ने में कई गुना वृद्धि हुई है और अपनी एआई योग्यता बनाने के लिए लिंक्डइन लर्निंग पाठ्यक्रमों का उपयोग करने वाले गैर-तकनीकी पेशेवरों में तेज वृद्धि हुई है।

रिपोर्ट के मौके पर, माइक्रोसॉफ्ट ने लोगों को एआई के साथ शुरुआत करने में मदद करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट 365 के लिए कोपायलट में नई क्षमताओं की घोषणा की, और लिंक्डइन ने 50 से अधिक शिक्षण पाठ्यक्रमों की घोषणा की, जिन्हें एआई योग्यता को आगे बढ़ाने के लिए सभी स्तरों पर पेशेवरों को सशक्त बनाने के लिए मुफ्त बनाया जा रहा है।