भारतीय व्हाइट-कॉलर जॉब मार्केट में 2025 की पहली छमाही आएगी तेजी, बढ़ेंगी भर्तियां : रिपोर्ट

नई दिल्ली, 27 फरवरी (आईएएनएस)। भारतीय व्हाइट-कॉलर जॉब मार्केट में तेजी आने की उम्मीद है, क्योंकि इस साल की पहली छमाही में 96 प्रतिशत एम्प्लॉयर्स भर्ती को लेकर आशावान है, जबकि पिछले साल यह आंकड़ा 92 प्रतिशत पर था। यह जानकारी गुरुवार को जारी हुई रिपोर्ट में दी गई।

नौकरीडॉटकॉम की रिपोर्ट में बताया गया कि इन 96 प्रतिशत एम्प्लॉयर्स में से 58 प्रतिशत नई पद निकाल रहे हैं, साथ ही मौजूदा पदों पर भी भर्ती कर रहे हैं। पिछले साल यह आंकड़ा 48 प्रतिशत पर था।

बाकी बचे एम्प्लॉयर्स में से 18 प्रतिशत नई नियुक्तियां करना चाहते हैं। वहीं, 20 प्रतिशत पुराने पदों (रिप्लेसमेंट) पर ही भर्ती कर रहे हैं।

रिपोर्ट में कहा गया कि छंटनी में कमी आने की उम्मीद है। ऐसी उम्मीद रखने वाले एम्प्लॉयर्स का अनुपात 2024 में 3 प्रतिशत से घटकर इस वर्ष 2 प्रतिशत रह गया है।

आईटी पदों की संख्या में सभी इंडस्ट्री में इजाफा देखने को मिला है। 37 प्रतिशत नियोक्ता आईटी पदों को प्राथमिकता दे रहे हैं। यह 2024 में 24 प्रतिशत था।

3-8 साल के अनुभव वाले पेशेवर 2025 के जॉब मार्केट के लिए खुद को सबसे बेहतर स्थिति में हैं। नियोक्ता सक्रिय रूप से मध्य-करियर पेशेवरों को टारगेट कर रहे हैं, जो पिछले साल के 53 प्रतिशत के मुकाबले इस साल 58 प्रतिशत की भर्ती गतिविधि के लिए जिम्मेदार होंगे।

नौकरी डटकॉम के मुख्य व्यवसाय अधिकारी डॉ. पवन गोयल ने कहा, “वर्ष 2025 की पहली छमाही के लिए पर्याप्त वेतन वृद्धि योजनाओं द्वारा समर्थित कंपनियों के मजबूत भर्ती प्लान को देखना उत्साहजनक है। सभी सेक्टरों में नई नौकरियों के सृजन और रिप्लेसमेंट भर्ती दोनों पर कंपनियों द्वारा नए सिरे से ध्यान केंद्रित करना वर्ष की पहली छमाही के सकारात्मक होने का संकेत देता है।”

नए स्नातकों के पास भी आशावादी होने का कारण है। 34 प्रतिशत नियोक्ता इस बात को स्वीकारते हैं कि कैम्पस में नियुक्तियां योजना के अनुसार जारी रहेंगी (पिछले वर्ष यह आंकड़ा 30 प्रतिशत था), जिससे नए स्नातकों को कार्यबल में अधिक स्थिर प्रवेश मिलेगा।

–आईएएनएस

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