नई दिल्ली, 31 अगस्त (आईएएनएस)। शिप्रॉकेट के स्वामित्व वाले रिटेल सास (सॉफ्टवेयर-ए-ए-सर्विस) प्लेटफॉर्म ओमुनि ने इस महीने की शुरुआत में पुनर्गठन प्रक्रिया के तहत अपने लगभग 35 प्रतिशत कार्यबल या लगभग 60-70 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। एक मीडिया रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है।
इंक 42 ने सूत्रों के हवाले से बताया कि नौकरी में कटौती ने तकनीकी, उत्पाद और बिक्री टीमों के कर्मचारियों को प्रभावित किया।
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि बेंगलुरु स्थित कंपनी सीईओ और सह-संस्थापक मुकुल बाफना और सीटीओ सुमीत चंडोक सहित वरिष्ठ प्रबंधन टीम को भी बाहर कर देगी।
शिपरॉकेट के एक प्रवक्ता के हवाले से कहा गया, “शिपरॉकेट में, हम एक पूर्ण-स्टैक ई-कॉमर्स सक्षम मंच का निर्माण कर रहे हैं और हमेशा साझेदारी, विलय और अधिग्रहण के माध्यम से अपने व्यापारियों के लिए एक बड़ा व्यावसायिक प्रभाव पैदा करने के अवसरों की तलाश में रहते हैं।”
यह कहा गया कि, “जैसा कि हम ओमुनि सहित अधिग्रहणों के साथ तालमेल तलाशते हैं, इसके परिणामस्वरूप अक्सर संगठन-व्यापी स्तर पर कार्यबल का एकीकरण होता है और हमने विभिन्न समूह कंपनियों में कुछ टीमों को एकीकृत किया है। एक कंपनी के रूप में, हम अपने दृष्टिकोण के प्रति प्रतिबद्ध हैं।“
प्रभावित कर्मचारियों को दो महीने का वेतन मिलेगा।
ओमुनि, जिसकी स्थापना 2014 में हुई थी, ब्रांडों और खुदरा विक्रेताओं के लिए एक सर्वव्यापी खुदरा मंच है। शिपरॉकेट ने पिछले साल जुलाई में स्टॉक और नकद सौदे में200 करोड़ रुपये में ओमुनी को अरविंद इंटरनेट प्राइवेट लिमिटेड से खरीदा था।
इस बीच, घरेलू हेल्थटेक स्टार्टअप केनको हेल्थ ने अपने 20 फीसदी कर्मचारियों को हटा दिया है।
सूत्रों के हवाले से इनट्रैकर ने बताया कि कंपनी ने कम से कम 50-60 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, हालांकि यह संख्या अधिक भी हो सकती है।
–आईएएनएस
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